我们的员工每天都在激励客户, 建立伙伴关系，影响世界各地的行业.
为什么在Ascend工作??
我们的愿景是成为尼龙6领域公认的领导者,6价值链, PA66为每个人创造了新的可能性, 到处都是, 每一天. 我们通过践行扬升价值观来实现这一目标.
我们关心. 我们以高度诚信的态度为员工、客户和社区安全运营. 我们的员工是我们最大的资产, 我们的全面奖励计划超越了传统的福利，还包括进入我们美国医疗中心的现场医疗诊所.S. 设施, 全球健康奖励计划和绩效问题, 员工驱动的认可计划. 我们对零的承诺表明了我们的信念，即零人身伤害是可能的, 零工艺安全事故和零环境排放. 以及奥升德关怀基金会, 由Ascend员工领导, 在需要的时候支持扬升家庭, 为社区参与提供鼓舞人心的机会，并促进社区领导.
以客户为中心. We exist for our customers; they drive our actions. 他们的成功就是我们的成功. 我们的塑料和化学品是使日常必需品更安全、更可持续的基石, 我们不断努力开发新的创新正规网赌软件十大排行，以满足客户未来的需求. 以客户为中心不仅适用于市场，也适用于我们如何对待我们的同事和社区成员.
一天比一天好. 我们投资于我们的员工和我们的流程，每天都在改进. A2E是我们的持续改进计划，指导着我们开展业务的方式. 这种解决问题的方式不仅适用于我们的生产实践，也适用于我们对员工发展的承诺. 在奥升德的职业生涯中，你会在我们的领导力发展中看到这一点, 技能培训和指导项目
敏捷. 在不断发展的组织和行业中，我们具有开阔的视野并积极领导. 敏捷并不仅仅意味着快速工作——它意味着批判性思维, 创造性地解决问题和解决日常挑战的新方法.
一个提升. 大家都在一起，有一个共同的目标，并着眼于未来. 我们不接受孤岛. 我们寻找跨部门、站点和地域共享的方法. 这意味着你不会被局限在Ascend的单一角色中——你可以有机会与全球各地的团队一起工作，以改善我们为员工服务的方式, 我们的客户和我们的社区.
指导
在Ascend，我们相信导师能帮助我们获得 一天比一天好.
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